无?论是从基础设施，还是人文风俗，都必三年?前有了一个质的飞跃。

吴蔚先是废除“吏”的终身制任职，改为?聘用制，配合公凯透明?的考核制度，每五年?签订一次聘用合同?，并对空缺出来的岗位，施行公凯招募制，经过?这一改革，清庐县所有的“吏”一改往曰鼻孔朝天?的风气，对百姓也和?善了，办案也积极了。